Actualités

Pacte ETTI : Qui peut faire plus avec moins ?

Le Pacte ETTI, ou pacte pour le développement de l’intérim inclusif, signé le 10 février dernier entre la Fédération des Entreprises d’Insertion et la ministre du travail, prévoit entre autres une baisse de 10% de l’aide aux postes des ETTI (entreprises de travail...

Coorace vous accompagne sur vos territoires

Comment mieux appréhender les territoires sur lesquels nous agissons ? Quelles sont les opportunités d’emploi sur lesquelles se positionner ? Quels sont les secteurs économiques dynamiques de ces territoires sur lesquels nous pourrions nous appuyer ?...

Quelle évolution des marges de l’emploi ?

A première vue, la première tendance est une bonne nouvelle : en France, le chômage baisse. Son taux de 8,5% (hors Mayotte), est le plus bas depuis 2009. En volume, on compte ainsi 66 000 chômeurs de moins en ce mois de Novembre par rapport au début de...

Journée inclusion et coopération en Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre mission d'appui et d'assistance à l'animation du réseau d'adhérents de la région Centre-Val de Loire, nous avons organisé mi-décembre une journée sur le thème de la « coopération ».  En effet, le 17 décembre dernier à Orléans a eu lieu une AGE...

Retour sur la Journée de l’IAE 2019

Toute l’équipe de COORACE Île-de-France était présente lors de la journée de l’IAE le 2 décembre 2019, aux côtés des autres réseaux, structures et acteurs institutionnels du secteur. La journée a commencé par une table ronde riche en débats, animée par Flavien Kaid,...

Journée spéciale Associations Intermédiaires : les structures mobilisées en nombre

Avec plus d’une cinquantaine de participants, adhérents au réseau comme non adhérents étaient présents en nombre pour la Journée spéciale Associations Intermédiaires organisée par COORACE Île-de-France. L’intérêt suscité par cette journée montre l’importance et la mobilisation des Associations Intermédiaires, dans le contexte d’une réforme qui peine à les mettre en lumière.

Substitution ou complémentarité : quelles politiques publiques pour l’ESS ?

Alors que le mois de l’ESS s’achève dans toute la France, notre secteur s’interroge sur les réformes en cours dont on mesure assez difficilement l’ampleur et l’impact pour les SIAE. Par ailleurs, le secteur voit l’arrivée de nouveaux acteurs se positionnant plus fortement sur les enjeux d’inclusion. Cette arrivée questionne non seulement sur le sens des entreprises sociales, mais aussi sur une potentielle forme de substitution de ces dernières par de nouveaux acteurs de l’inclusion, concept élargi, ouvert pour ne pas dire dérégulé.

Les obligations des entreprises sur l’égalité professionnelle

Les obligations légales en matière d’égalité professionnelle entre femmes et hommes concernent toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Certaines SIAE sont concernées par ces obligations. Afin d’être en conformité avec la loi, ces structures sont donc tenues de mettre en place plusieurs mesures sur l’égalité entre femmes et hommes.

La réforme de l’assurance chômage : moins d’allocations, surtout pour les plus précaires

Pour les chercheurs d’emploi qui travaillent régulièrement mais sur de petites périodes comme c’est le cas parfois dans l’IAE notamment dans les cas des employés en AI, le principe de rechargement des droits est supprimé. Auparavant, si un chômeur travaillait au moins 150 heures pendant son allocation-chômage, il allongeait du même temps ces droits. Aujourd’hui ce seuil est remonté à 6 mois.

Secoana, l’intérim de demain

5 structures du réseau COORACE Île-de-France s’associent pour créer Secoana, la première agence d’intérim solidaire francilienne. Avec ses structures fondatrices Initiative Emploi (92), Le PoleS (92), UCAD (93), Villette Emploi (75) et XL Emploi (77), Secoana est...

GRAFIE, un nouveau site au service de l’IAE

Représentant 6 réseaux et 400 structures en Île-de-France, le Grafie, inter réseau francilien de l’IAE dont fait partie COORACE Île-de-France, a lancé son nouveau site accessible à l’adresse http://www.grafie.org. Dans un contexte de réforme de l’insertion par...

Newsletter – Octobre 2019

Au sommaire de la newsletter d'Octobre 2019, retrouvez : L'édito de COORACE sur le Pacte Ambition IAELa journée spéciale AI du 15 novembreNotre adhérent LogisCité lauréat de l'Appel à Agir In Seine-Saint-DenisLes prochaines formations de COORACE en Île-de-France et...

Pacte ambition du conseil d’inclusion dans l’emploi, stratégie pauvreté, réforme de l’assurance chômage, PLFSS 2020 : Agir face aux injonctions contradictoires

Il y a un an, le président Emmanuel Macron annonçait le lancement de la stratégie pauvreté, dotée de près de 8,5 milliards d’euros. Cette dernière place l’insertion par l’activité économique comme « vecteur essentiel d’émancipation », en lui donnant de nouveaux moyens...

Coorace Ile-de-France recrute un ou une Chargé(e) de mission Achats Socialement Responsables : Missions : Sous l’autorité du Président et sous la responsabilité du délégué régional de COORACE Îlede- France, vous prenez en charge les missions suivantes : -...

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