Qualité

Le référentiel CEDRE offre des spécificités pour le cœur de métier des entreprises du réseau COORACE en tant qu’acteurs de l’insertion par l’activité économique. Il pose également des principes d’actions propres à l’économie sociale et solidaire (l’ancrage territorial, l’établissement d’un projet social, la participation des salariés à la vie de l’entreprise, etc.). La norme ISO 9001 pose quant à elle des exigences en termes de management par la qualité et d’amélioration continue.

En 2017, CEDRE V3 propose une ouverture vers le développement durable qui s’inscrit dans la démarche de COORACE Ile-de-France pour être un acteur à part entière de l’Economie Sociale et Solidaire.

Les atouts de cette certification :

un système de management et d’amélioration continue commun

le développement de compétences communes

une formalisation harmonisée des actions

l’organisation d’audits croisés (en amont des audits blancs)

la mutualisation des pratiques et outils

Depuis 2015, les adhérents COORACE Ile-de-France et la délégation sont engagés dans une démarche de groupe ouverte à tous, les adhérents certifiés :

Dans le 75 :

  • APSV
  • AVEJ
  • Coup d’main
  • Intermis

Dans le 92 :

  • Capelia
  • ESSOR
  • Initiative Emploi
  • Laveo

Dans le 78 :

  • APTIMA
  • APTI’PRIX
  • APTIMA EI

Dans le 95 :

  • Tremplin 95

Dans le 91 :

  • Action Emploi
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