L’égalité femme-homme dans les clauses sociales
COORACE Île-de-France est intervenu lors de l’événement « L’égalité femme-homme dans les clauses sociales », organisé par la MACS et le Centre Hubertine Auclert. Pierre Guillien, directeur de la structure Optim Emploi adhérente à COORACE, est également intervenu lors...
Séminaire « Egalité salariale : Enjeux de société »
Le 18 décembre 2019 avait lieu à Paris le séminaire « Egalité salariale : Enjeux de société », organisé par l’Aract Île-de-France. « L’égalité Femmes-Hommes reste une conquête inachevée » a ouvert Corinne Chérubini, directrice de la Direccte IDF. En...Les obligations des entreprises sur l’égalité professionnelle
Les obligations légales en matière d’égalité professionnelle entre femmes et hommes concernent toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Certaines SIAE sont concernées par ces obligations. Afin d’être en conformité avec la loi, ces structures sont donc tenues de mettre en place plusieurs mesures sur l’égalité entre femmes et hommes.