La mission

Les discriminations existent partout, en particulier dans le milieu professionnel et aucun secteur n’y échappe. Notre mission vise à accompagner et outiller les structures de l’Insertion par l’Activité Economique dans la Lutte contre les discriminations (LCD).

Nos actions s’articulent autour des points suivants :

• Etat des lieux des discriminations, problématiques rencontrées et bonnes pratiques par des entretiens dans les structures
• Production d’outils et de ressources à destination de tous les acteurs pour la prévention et le traitement des discriminations (articles thématiques, guide LCD, supports de communication…)
• Accompagnement des structures sur l’amélioration de leurs pratiques professionnelles et la mise en place de dispositifs internes par des formations et groupe de travail
• Information et plaidoyer auprès des institutions, des donneurs d’ordre, des prescripteurs etc., notamment sur la question des inégalités femmes-hommes dans les clauses sociales

Nous avons publié un guide de Lutte contre les discriminations dans les structures d’insertion par l’activité économiques (SIAE), dont l’objectif est de proposer des outils et actions concrètes à mettre en place dans les structures.

Nos accompagnements

Nous proposons un accompagnement d’une durée de 2 jours, qui permet d’aborder les bases de la lutte contre les discriminations dans les SIAE.
A travers une sensibilisation et un diagnostic, il permet de mener une évaluation et d’identifier les pistes d’actions à mettre en place au sein de la structure. 

Retrouvez ici la présentation de l’accompagnement Lutte contre les discriminations ! 

Pour les structures qui souhaitent aller plus loin, Coorace accompagne également dans l’élaboration d’un plan d’action concret et personnalisé pour lutter contre les discriminations. Cet accompagnement plus approfondi peut également porter sur des actions plus spécifiques : mise en place de formations, de procédures internes, appui à la communication interne ou externe…

Pour plus d’informations, vous pouvez envoyer un mail à chloe.raguin@coorace-idf.org.

Retrouvez tous nos articles sur la lutte contre les discriminations :
Lutter contre les discriminations dans l’IAE
L’égalité femme-homme dans les clauses sociales
Les obligations des entreprises sur l’égalité professionnelle
Séminaire « Egalité salariale : Enjeux de société »