L’Association ASER – Association Solidarités Emplois Ruraux – contribue à l’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté et répond au besoin local de main d’œuvre sur le département du Cher (18) et le bassin d’emploi de Pithiviers (45).
L’activité de l’association ASER est une déclinaison de l’offre de services de la MSA Beauce Coeur de Loire. Elle a été créée en 1994.
Dans le cadre d’une création de poste, ASER recherche un Manager technique et moyens généraux. Il sera chargé de missions transverses à l’Association Intermédiaire (AI – 65 ETP de salariés en parcours en 2021) et aux 4 Ateliers Chantiers d’Insertion (ACI – 32 ETP de salariés en parcours en 2021) de l’association.
Les ACI interviennent sur des travaux d’entretien d’espaces naturels/espaces verts et viticoles.
CONTRAT
Type de contrat CDI
Horaires 35h réparties du lundi au vendredi
Intitulé du poste Manager technique (espaces verts – viticole) et moyens généraux
Durée du contrat CDI
Salaire Palier 10 de la CCN Agricole, soit 16.46€/h brut, négociable selon diplôme et expérience
Embauche prévue Avril 2022
Lieu de travail BOURGES
Missions L’Association ASER, Structure d’Insertion par l’Activité Economique, recherche un manager technique et moyens généraux.
Dans le cadre d’une création de poste, le manager sera chargé de missions transverses à l’Association Intermédiaire (AI) et aux Ateliers Chantiers d’Insertion (ACI) de l’association :
- Coordination managériale des encadrants techniques des différents ACI : recrutement, animation, EAE.
- Supervision des activités économiques des ACI (liens clients, suivi devis-factures-impayés, organisation-planification des chantiers) et de l’activité d’insertion (suivi des formations techniques, de la montée en compétences des salariés en parcours, …)
- Suivi technique de la SST (Santé Sécurité au Travail) : diffusion et contrôle des consignes, affichage, registres, …
Membre de l’équipe de Direction (3 personnes), il contribuera au pilotage global de l’association et à la mise en œuvre de projets de développement.
La mission implique une connaissance des publics de l’IAE et l’ouverture vers les partenaires.
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme Expérience Expérience ou diplôme (Licence ou master) attendus en management, conduite de projets, travaux d’espaces verts ou viticoles.
Expérience ou connaissance de l’IAE.
Connaissances particulières Sens de l’écoute, sens des responsabilités, capacités d’organisation, de résolution de problèmes.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Capacités pédagogiques et relationnelles.
Permis B exigé. Déplacement sur le Cher et le Loiret.
Maîtrise les fondamentaux de la SST.
Savoir rendre compte.
PRESENTATION
Structure ASER – Association Solidarités Emplois Ruraux
7 rue de l’Ile d’Or – CS 60 004
18 020 BOURGES Cedex
SIRET : 395 271 992 000 12
02 48 23 06 70
Site internet https://aser-emploi.fr/
Document à fournir – CV
– lettre de motivation
A l’attention de Mme LE GUYADER – Responsable de l’association
leguyader.nadege@aser-emploi.fr
Par courrier ou par mail