Directeur(trice) d’agence de travail temporaire d’insertion
INSERVAL est la première agence de Travail Temporaire d’Insertion issue de l’union d’une Société Coopérative d’Intérêt Collectif, Val Services et d’un Groupe privé international, Spie-Batignolles.
Située à Mantes la Jolie, INSERVAL a été créée grâce à la volonté de ses dirigeants fondateurs.
Son objectif, offrir un autre type d’intégration ou de continuité aux personnes éloignées de l’emploi.
Sa mission, apporter un soutien, une formation et un emploi à ceux qui sont exclus du monde du travail.
L’insertion à travers l’emploi et la formation sont les raisons d’être d’INSERVAL, la gestion désintéressée du profit et sa distribution aux salariés sa philosophie.
L’exclusion des personnes trouve souvent son origine dans l’absence de travail.
Le rôle d’INSERVAL est de permettre à ceux qui en ont besoin de trouver le chemin de l’emploi qui leur convient le mieux et de les former aux métiers associés et aux savoir-être.
Notre priorité est d’être un laboratoire d’intégration sociale à travers notre démarche RSE.
L’activité d’INSERVAL est un maillon majeur de la préservation des valeurs humaines et du développement durable.
Ce modèle de vivre ensemble, basé sur le respect mutuel et la coopération, est au cœur de cette démarche.
Descriptif du poste
Votre mission consiste à faire grandir et pérenniser votre agence. Vous serez Responsable du développement commercial, du recrutement et de la gestion des ressources humaines des intérimaires, du management d’équipe et du pilotage du centre de profit.
Profil recherché
Doté d’un fort tempérament commercial avec au moins 2 ans d’expérience incluant de la prospection terrain, idéalement dans le secteur du Travail Temporaire d’Insertion, vous disposez de la formation suivante :
Bac+ 2/3 à Bac+ 5 (BTS, DUT, Licence ou Master dans le domaine commercial, économie et gestion, sciences humaines ou sociales, droit, ou diplôme d’écoles de commerce)
De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez le goût du challenge, un attrait pour les métiers du BTP, des Espaces-Verts, de la gestion des ressources humaines et pour l’insertion des personnes éloignées de l’emploi.
Les atouts du poste :
- Possibilité de construire votre équipe et satisfaction de la voir grandir
- Contrat CDI
- Statut cadre
- Salaire fixe de 36 à 40 K€ bruts annuels selon expérience
- Variable calculée sur le résultat de votre agence
- Téléphone, ordinateur et véhicule de fonction hybride ou électrique
- Mutuelle
- Possibilité de devenir sociétaire de Val Services
Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation :